【 子育て世代の大問題#7】２８歳がピーク？　若手女性の両立不安

　「最近、『子どもができたらこの会社では働けない』という理由で辞めていく、結婚・妊娠前の女性が本当に多い」

　ある大手企業の労務担当者が、最近増えてきた若手女性の退職理由についてこう漏らす。妊娠、それ以前に結婚もしていないのに、「子育てと仕事の両立に不安」を感じ、女性が次々辞めているという。

　「もともとやる気がなかっただけ、辞めてもらったほうがよい」「この企業の特殊な例だ」などと一蹴し、問題から目をそらしてしまうのは早計だ。どこの企業でも起こりうることで、すでに起きているかもしれない。

９割超の女性を襲う「不安のお化け」