第5回 意識的に感情をコントロールしよう

すべての行動は「感情」から生まれます。感情を「知り」、適切な感情を自ら「選び」、周囲の感情を「活かす」ことで、チームのモチベーションを高め、ダイナミックな行動へと導きます。
PHPビジネス新書『できるリーダーは部下の「感情」を動かす』から、そのエッセンスを紹介します。


仕事につながる「必要な感情」へ切り替える

 大きな手応えに武者震いするほどの「喜び」、突如の出来事に立ちすくんでしまうほどの「悲しみ」、人波にもまれる朝の通勤時の「不快感」、“すみません”というさり気ない謝罪によるささやかな「和み」。
 「感情」は他者や外的要因に反応することで、時折の大きな変動も、日々の小さな変動もありますが、絶えず動いています。大きく心が動いた瞬間の記憶は残ることもありますが、日常の大半を占める小さな心の動きは次々に流れていきます。
 一方、私たちの日々の言動の裏には、必ず理由があります。理由の大半は、そうした絶えず動いている感情に起因しているのです。

 では、感情に、どのように意識的に対処することが、最適といえるのでしょうか。

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できるリーダーは部下の「感情」を動かす

田辺康広

ジョンソン・エンド・ジョンソン、シェラトン、米軍海兵隊など米国の一流の組織では「心の知性」=エモーショナル・インテリジェンスを高めることで劇的に成果をあげていったが、日本ではその事に注目している企業は少ない。これからのリーダーが備える...もっと読む

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PHP_Business この後21:09までどなたでも読めます!モチベーションを高めるには「感情」を知ることから。 昨日cakesで連載 4年以上前 replyretweetfavorite

PHP_Business 本日13:00まで無料公開中!できるリーダーは感情を“選ぶ”! cakesで好評連載中のPHPビジネス新書『できるリーダーは部下の「感情」を動かす』第5回が本日公開です。 リーダーは自分だけでなく、... http://t.co/qWEUcV7Gxq 4年以上前 replyretweetfavorite