副業のススメ#5】山田会長、どうして副業解禁したのですか

ロート製薬は2016年2月、社員が週末などに副業することを認める「社外チャレンジワーク制度」を導入した。創業家4代目の山田邦雄会長兼CEOがトップに就任して以来、ロート製薬はスキンケア化粧品事業を大きく伸ばし、老舗の目薬メーカーという立ち位置を変えた。この変革と成長を加速させるエンジンとするのが副業の解禁だ。山田会長の副業解禁にかける思いを、厚生労働省の「働き方の未来2035懇談会」事務局長を務めるなどキャリア論に詳しい東京大学大学院の柳川範之教授が聞いた。

【対談】ロート製薬会長兼CEO・山田邦雄 × 東京大学大学院教授・柳川範之

ロート製薬は2016年2月、社員が週末などに副業することを認める「社外チャレンジワーク制度」を導入した。創業家4代目の山田邦雄会長兼CEOがトップに就任して以来、ロート製薬はスキンケア化粧品事業を大きく伸ばし、老舗の目薬メーカーという立ち位置を変えた。この変革と成長を加速させるエンジンとするのが副業の解禁だ。山田会長の副業解禁にかける思いを、厚生労働省の「働き方の未来2035懇談会」事務局長を務めるなどキャリア論に詳しい東京大学大学院の柳川範之教授が聞いた。

【柳川】 副業を認めている企業はありますが、解禁を対外的に宣言するのは前例がありません。働き方の議論に大きなインパクトを与えました。

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