#16　インドの大学新卒30人　日本本社でエンジニアに

　メルカリ社内の至る所に掲げられている行動規範の一つがGo Bold──。意味するところは「大胆にやろう」。その通りに大胆にやってのけたのが、17年にインドで行ったエンジニアの採用活動である。

　優秀なエンジニアは世界中の企業で争奪戦が繰り広げられている。米グーグルや米アマゾンと人材獲得でも競合するのだ。そんな中でメルカリは、インド最高峰の名門、インド工科大学（ＩＩＴ）の学生約30人の採用を確保。

　しかし、そもそもベンチャーのメルカリにインドで学生を採用するノウハウなどまるでなかった。