ケアレスミスが妙に多い、コミュニケーションが取りにくい……。
部下や同僚が「発達障害かもしれない」と感じたとき、上司はどう接するべきか。まず、本人にそれとなく伝えるべきなのだろうか。
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2018年8月5日
ケアレスミスが妙に多い、コミュニケーションが取りにくい……。
部下や同僚が「発達障害かもしれない」と感じたとき、上司はどう接するべきか。まず、本人にそれとなく伝えるべきなのだろうか。
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発達障害はかなり認知されてきている。「大人の発達障害」もそれなりに知られるようになった。だが、まだまだ誤解も多い。職場でそんな「大人の発達障害」とどう付き合っていけばいいのか。