休日のバカ格差

バブル時代の日本では「日本人は平等」と信じられていました。ところが90年代を境に日本にも様々な格差が存在することが目に見えるようになりました。国際経験豊富な元国連専門期間職員の @May_Roma (めいろま)さんは、新作書籍「バカ格差」で日本人を苦しめる格差について分析します。

日本を苦しめるもう一つの問題は「休日のバカ格差」であります。

 ここまで述べてきた通り、日本には「正規雇用と非正規雇用の賃金格差」「男女の賃金格差」といったものがありますが、それ以外にも、働く環境によって「休日の格差」というものが存在しています。

▼有給休暇がとれない中小企業

 日本の職場では個人が休暇を取るのが難しいため、国が飛び道具として祝日を増やしてきましたが、暦通りに休みを取得できる職場とそうでない職場との格差も存在しています。

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海外居住経験、職業経験をもとに、舌鋒鋭いツイートを飛ばしまくっているネット界のご意見番・May_Romaさん。ときに厳しい言葉遣いになりながらも彼女が語るのは、狭い日本にとじこもっているひとびとに対する応援エールばかり。日本でしか生き...もっと読む

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Sas26833963 そうなのか。いや、なんとなくそんな感じはしていたけど。>「関東ではこの「休日120日以上」の会社が8割以上ですが、それ以外のところでは6割未満の会社が120日以下です。」https://t.co/PzxTXq3W4R 約2年前 replyretweetfavorite

May_Roma 日本人の労働環境って同じではありません。有給取得も会社によって大きな差がある。世の中には全消化可能に近い優良企業もたくさん。ホワイト労働したい人はサービス業は避けて有給消化率の高い企業へ転職→ 2年以上前 replyretweetfavorite

May_Roma 日本人の労働環境って同じではありません。有給取得も会社によって大きな差がある。世の中には全消化可能に近い優良企業もたくさん。ホワイト労働したい人はサービス業は避けて有給消化率の高い企業へ転職→ 2年以上前 replyretweetfavorite

marekingu #スマートニュース 2年以上前 replyretweetfavorite