アメリカン社畜編【3/3】そしてみんな「ノマド」になる【第5回】

本当のところはどうなのか？
　前回と前々回で、At Will Employmentなどといった米国企業における雇用の在り方やストックオプションなどのインセンティブの与えかたを説明しました。今日はちょっと方向を変えて、アメリカン社畜ライフの影の部分についてお話したいと思います。

労働時間に制限がない
　前回説明した通り、多くの専門職は年俸制であり、実質的に労働時間に制約がありません。またITの発達により、自宅でも喫茶店からでも仕事ができる世の中になりましたから、帰宅時間が仕事が終る時間を意味しません。そのため途方もなく労働時間が伸びていきます。実際どのくらい伸びていくのか、私の経験を元に綴ってみましょう。