「 不公平」なもの!?　人事部が「会社」の評価について教えてくれた【第６回】

ある企業のインターンを見た。

人事と現場の方が、かなり熱心にインターンのプログラムをつくっていたので、「仕事の実態が学べた」と、学生も満足度が高いようだった。

その最後の交流会のとき、参加した学生の１人が人事の方に聞いていた。素朴な疑問だっ た。

「業務内容はなんとなくイメージがつきますけど、まだ働きはじめるという実感が湧きませ ん。とくに人事とか評価については想像がつきません。自分が仕事でやったことが、どうやって評価されるんでしょう？　きれいごとはたくさん聞きますけど、ぶっちゃけどうなのかって思います」

人事の人は、しばらく考えていた。

「そうですね……。はっきり言うと学校における評価とはかなり違います。たしかにきれいではない話ですが……、聞きたいですか？」

学生たちはうなずいた。

人事の人は、次のような話をした。