今から数年前、製薬業界トップ4の1社である第一三共の地方支店に労働基準監督署(労基署)の監督が入り、その際にある指摘があった。その趣旨は、部下を持たない課長は管理職の要件を満たさず、平社員と同じなので、時間外労働時間を管理して残業代を出すようにというものだったという。
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2017年6月22日
今から数年前、製薬業界トップ4の1社である第一三共の地方支店に労働基準監督署(労基署)の監督が入り、その際にある指摘があった。その趣旨は、部下を持たない課長は管理職の要件を満たさず、平社員と同じなので、時間外労働時間を管理して残業代を出すようにというものだったという。
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