前回に続いて、具体的なトラブルに対する対処法を紹介していきます。
　今回は「労働時間・割増賃金トラブル」についてです。

「サービス残業」が注目される意外な理由

　「土日もなく働かされている……」
　「毎日深夜まで働いているのに、残業手当がもらえない……」

　給料のトラブルに次いで多いのは、おそらく労働時間に関するトラブルでしょう。
　特に若い社員は、上司から命令されたら従わざるをえませんし、上司が帰る前に自分が帰りにくい、という場合も多々あるでしょう。

　もちろん、仕事を覚えるために必要な残業もあるでしょう。
　ですが、何より大事なのは自分の心と体です。
　心身を壊してまで仕事をしなくてはならないとしたら、それはやはり問題ですし、そういったことがないように、労働基準法という「武器」があるのです。

　しかし、残業代や休日出勤手当がもらえるならば、まだマシなのかもしれません。
　最近はそれさえ支払われず、ひたすら働くことを強要されることすらあるようです。
　いわゆる「サービス残業」です。