2013年5月14日
海外で仕事すると良いことが一つあります。それは日本の就職や転職の「仕組み」が関係ないことです。もちろん国によって違いはありますが、基本的に日本みたいな新卒一括採用がないので、アジアだろうが北米だろうがヨーロッパだろうが、仕事があったらいきなり応募して、採用する方が欲しいと思う人材ならさくっと採用されます。転職回数や日本でどこに勤務していたかはあまり関係ありません。大事なのは「何ができるか」であり、社歴や転職回数などが多いという「あまり重要ではないこと」は考慮されません。年齢も気にしない組織だって結構あります。
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神奈川県生まれ。ＩＴベンチャー、コンサルティングファーム、国連専門機関情報通信官などを経てロンドン在住。専門分野はITサービス管理、プロセス改善、 ITガバナンス、通信業界市場調査。シラキュース大学国際関係論修士および情報管理学修士。趣味はハードロック/ヘビーメタル鑑賞、漫画、料理。著作に『ノマドと社畜』（朝日出版社）、『日本が世界一貧しい国である件について』（祥伝社）、『日本に殺されず幸せに生きる方法』（あさ出版）、『キャリアポルノは人生の無駄だ』(朝日新聞出版)。海外居住経験、職業経験に基づく深い知見をもとに、@May_Romaとして舌鋒鋭いツイートで好評を博する。 Twitter：@May_Roma メルマガ：「週刊めいろま」 ブログ：英語虎の穴 ウェブ連載： ロンドン電波事情 CNN English Express 「London Calling ――イギリス英語に耳をすませば」
