企業の人員削減が見かけ上一巡したことをうかがわせる調査データが相次いでいる。
東京商工リサーチによると、主な上場企業における希望・早期退職の実施企業数は、2015年で32社。2000年の調査開始以来、2年連続で過去最低だった。
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【 第9回】［リストラ］50代から40代まで低下 低年齢化進む退職勧奨
2016年6月8日
景気回復で一巡したように見える企業の人員削減。しかし、「追い出し部屋」など表に出ない退職勧奨はいまだに一部で横行し、現役世代を苦しめている。
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