これが成功するベンチャーの条件だ
前節で紹介した社長ブログの話は、いわば「言葉」からその人のパーソナリティを見極めようとする手段だ。
それでは、社長の「行動」からパーソナリティや価値観、また経営者としての資質を判断することはできないのだろうか？
ちょうどいい判断材料が２つあるので、紹介しておこう。
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転職先の正体を見極めろ！vol.5ベンチャーで活きる
2013年5月23日
転職時の企業の見極めポイントについてお伝えしてきた本章もいよいよ最終回です。
いざ、ベンチャー企業に足を踏み入れる際に注目すべき点とは一体何なのでしょうか。
大手出身者がベンチャーでサバイブする道はどこにあるのかを一緒に探っていきましょう。
この連載について
「 売れ残る時代」の転職術
『ドラゴン桜』『エンゼルバンク』の作者として有名な三田紀房さんのビジネスのエッセンスをお届けした人気連載「会社に左右されない仕事術」。 その第二弾として、今回からは「転職」をテーマとした「「売れ残る時代」の転職術」をcakesでお届け...もっと読む
著者プロフィール
1958年1月4日生まれ、岩手県出身。大学卒業後、一般企業に就職したのち、漫画家へ転進。「モーニング」で連載し、社会現象を巻き起こした『ドラゴン桜』で2005年に第29回講談社漫画賞一般部門を受賞。その外伝となる『エンゼルバンク』では、日本の会社やサラリーマンにメスを入れ、好評を博した。現在は、「週刊ヤングマガジン」で『砂の栄冠』を連載中。本連載は、2月21日発売予定の新刊『プレゼンの極意はマンガに学べ！』の内容の一部となる。
