これが成功するベンチャーの条件だ
前節で紹介した社長ブログの話は、いわば「言葉」からその人のパーソナリティを見極めようとする手段だ。
それでは、社長の「行動」からパーソナリティや価値観、また経営者としての資質を判断することはできないのだろうか?
ちょうどいい判断材料が2つあるので、紹介しておこう。
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2013年5月23日
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