求人広告は「書かれていないこと」を見ろ

　　転職希望者と企業をつなぐ最初の接点といえば、求人広告だ。

　ほんの数行、数百文字しかないこの小さな広告には、驚くほど多くの情報が隠されている。そこで「正しい求人広告の見方」を伝授しよう。

　まず、一般的な求人広告を構成する要素を列挙してみたい。

　事業内容、業務内容、応募資格、給与、勤務地、勤務時間、福利厚生、休日・休暇制度、といったところだ。ちなみに最近では、応募資格を「対象となる方」などと表現することも多い。それぞれ大切な情報だし、十分慎重に検討する必要があるだろう。

　だが、その企業の「正体」を見抜く情報は、ここにはない。数字や条件ではなく、求人広告に書かれたなにげない宣伝文句にこそ、注目すべきなのだ。